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Dernière mise à jour le: 29 janvier 2026
Menace de grève chez Air Transat : Ce qu'il faut savoir avant les Fêtes
La période des Fêtes, synonyme de voyages et d’évasion vers les destinations soleil, est actuellement menacée par un conflit de travail majeur chez Air Transat.
Les pilotes de la compagnie aérienne, représentés par l’Association des pilotes de ligne, International (ALPA), brandissent la menace d’une grève légale qui pourrait débuter dès le 10 décembre 2025 .
Le cœur du conflit : Des salaires et conditions « conformes aux normes de l’industrie »
Après des mois de négociations jugées infructueuses, les quelque 700 pilotes d’Air Transat réclament une mise à jour de leur convention collective, dont la précédente remonte à près de dix ans . Leurs revendications principales portent sur :
•La rémunération : Les pilotes souhaitent des salaires et des conditions de travail qui s’alignent sur les normes actuelles de l’industrie aérienne nord-américaine.
•Les conditions de travail : Ils demandent de meilleures règles de planification, une amélioration de la protection de l’emploi et une meilleure qualité de vie .
Le syndicat a d’ailleurs organisé un vote d’autorisation de grève qui s’est déroulé jusqu’au 2 décembre 2025, afin de donner à ses dirigeants le mandat de déclencher un arrêt de travail si aucune entente n’est conclue.
Le 10 décembre 2025 : Une date cruciale
Cette date n’est pas choisie au hasard, elle est le résultat direct du processus légal de conciliation :
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Événement
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Date clé
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Conséquence légale
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Fin de la conciliation imposée par Ottawa
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18 novembre 2025
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Début de la période de réflexion de 21 jours.
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Fin de la période de réflexion (délai de carence)
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10 décembre 2025
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Date à partir de laquelle une grève ou un lock-out devient légal.
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À partir du 10 décembre, le syndicat sera légalement en droit de déclencher une grève, ou la direction d’Air Transat pourra imposer un lock-out, les deux scénarios ayant des conséquences similaires pour les opérations de vol.
Scénarios possibles et impacts pour les voyageurs
La situation évolue rapidement, mais trois scénarios principaux se dessinent :
- 1.Entente avant le 10 décembre : Les parties parviennent à un accord de principe, et la grève est évitée.
- 2.Grève des pilotes : Le syndicat déclenche un arrêt de travail.
- 3.Lock-out par la direction : La compagnie empêche les pilotes de travailler.
Si une grève ou un lock-out se concrétise, les vols vers les destinations soleil et transatlantiques pourraient être fortement perturbés, impactant des milliers de voyageurs en pleine période de pointe des Fêtes.
Conseils aux voyageurs pour limiter les risques
En attendant une résolution, les voyageurs ayant réservé des vols avec Air Transat pour la période des Fêtes devraient prendre des précautions :
•Vérifiez les mises à jour : Consultez régulièrement le site officiel d’Air Transat et les communications de la compagnie.
•Optez pour la flexibilité : Choisissez, si possible, des billets remboursables ou modifiables.
•Prévoyez des alternatives : Ayez un plan B en tête, notamment pour les correspondances ou les réservations d’hébergement non remboursables.
•Assurance voyage : Souscrivez une assurance voyage qui couvre spécifiquement les annulations ou les retards causés par une grève ou un lock-out. Il est crucial de vérifier les clauses, car toutes les polices ne couvrent pas les conflits de travail.
Restez informés : la résolution de ce conflit est un enjeu majeur pour l’industrie du voyage et pourrait directement impacter vos projets de vacances.
